COMITÉ DE EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO.
Funge como un órgano de coordinación, consulta, seguimiento y atención cuyo objetivo es emitir acuerdos de carácter normativo y administrativo, con el propósito de que las Unidades Administrativas los ejecuten y logren mejoras en el cumplimiento de las políticas públicas, planes, programas, proyectos y recursos del gasto federalizado programable, la calidad del gasto público, la evaluación al desempeño, la transparencia presupuestaria y la rendición de cuentas en el Municipio.
El comité estará integrado por: Un Presidente, que será el Presidente Municipal Constitucional; Un Secretario Ejecutivo, que será el Titular de la Instancia Técnica de Evaluación al Desempeño; y Cinco Vocales, que serán los Titulares de la Secretaría del Ayuntamiento, Tesorería Municipal, Órgano de Control Interno, Dirección de Planeación y Dirección Jurídica.
